Piloto

1. Apresentar o produto para o empregador
2. Usar 10 linhas do contrato corportativo do empregador sem ônus durante 30 dias (um fechamento completo do contrato da operadora )
3. Definir a taxa de recarga ( over price praticado sobre o valor contratado pelo empregador da operadora )
4. Cadastrar o empregador no sistema da ADMINISTRADORA como emissor
5. Cadastrar as linhas do empregador no sistema da ADMINISTRADORA
6. Treinar um funcionário do RH para habilitar os cartões para os colaboradores e distribuir os celulares.
7. Após o fechamento, fornecer todos os documentos gerados para as 10 linhas e avaliar o projeto, além de apontar ajustes para aprimorar o produto
8. Após o projeto piloto, assinar o contrato de prestação de serviços entre o empregador e a ADMINISTRADORA